好特业界7月14日讯,一直以来,美国总统选举的重中之重就是就业问题。美国时间周一下午,作为民主党候选人的希拉里-克林顿表示她将:“惩罚歧视对待员工,甚至克扣员工工资的老板。”虽然她没有直接提高Uber的名字,但该公司之前被爆出丑闻,与司机分别签署独立合同,而不是统一纳入旗下员工,这实际上就是歧视员工的行为。
希拉里表示:“对于美国的发展来说,必须做到同工同酬,员工也必须能够因为家庭、生病、照顾幼儿等原因自由请假,这是我们竞争力的保证。”而就在之前,Uber与司机分别签订的独立合同之中,明显没有遵守上述准则。
目前,Uber与旗下司机的合同采取分类签订的方式,这也就是说,Uber不会负责旗下员工的支出、社保、医保、带薪病假、车辆维护等事宜。但如果Uber与旗下司机签订员工合同,这样的情况就不复存在,而Uber的员工则将会超过100万之多。
作为世界领先的打车软件提供商,Uber于2009年开始扩张,目前在59个国家的250座城市均能找到Uber提供的服务。目前Uber市值412亿美元,是该行业体量最大的公司。
(via: CNET)
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