换句话来说,Rushkoff认为:“用按时间比例减少薪酬来换取减少工作时间,这等于是让最高产的员工买下自己的自由时间,然后自行弥补少了的薪酬。”对于某些员工来说,这就是他们梦寐以求的“津贴”,而亚马逊终于实现了。对另外一些员工而言,买下自己自由时间的价格太高,还不如全职。
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